Дата:
03.12.2014
Время:
12:50
(UTC +4 :00)
Длительность:
25 минут
Формат: доклад
Доклад состоялся в рамках Форума "Управление персоналом в контакт-центре" 2-3 декабря в гостинице Холидей Инн Сокольники.
- Система обучения выстроена. Как оценить ее эффективность?
- Система Кирпатрика. 4 уровня оценки эффективности.
- Экономическая оценка эффективности обучения.
- Факторы, влияющие на экономическую эффективность. Как вычислить те факторы, которые влияют, а какие стоит вычитать. Как учесть сезонный спад.
- Период оценки экономической эффективности.
- Подводные камни при оценке экономической эффективности обучения. Когда не возможно и не нужно оценивать экономическую эффективность тренингов?
- Привязывать ли экономические показатели эффективности обучения к KPI тренеров?
- Как повысить экономическую эффективность тренингов? Что сделать, чтобы тренинги принесли максимальный эффект. Показатели ROI
Загрузить презентацию >>>
Спикер(ы):
Татьяна Александровская, Руководитель тренинговой компании, Инновация
Статус:
Прошел
Просмотреть запись этого вебкаста:
Вы не авторизовались или не зарегистрированы на портале Сообщества, пожалуйста,
авторизуйтесь здесь или заполните форму экспресс регистрации ниже